#ANDPAD引合粗利管理の記事一覧

大一建設| 属人化した「監督業務」をDXで再定義
総務や未経験者が工程管理やタスク管理 監督の現場訪問回数を84%削減
なんば建築工房|日本の住宅文化を未来へつなぐ 創業138年の大工工務店のDX
業務フローを再構築し粗利率を4.55%改善 工期遵守の意識も醸成
リブウェル|理念をもとにチームで主体的に動く地域密着型リフォーム店の組織づくり
ANDPADで構築した業務基盤のもと、組織の危機を乗り越え売上V字回復 粗利率35%から37%へ向上
正栄産業|工事遅延をめぐる「悪循環」を断ち切る抜本的な業務改革
引き渡し後の残工事0を実現 顧客満足度・現場監督のモチベーションも向上
又助組|社員一丸となり挑戦できる土壌に咲いたDXの成果
検査と請求管理を一元化し受発注業務時間が65%削減  新たな「品質向上施策」を実施
中電エナジーサービス|驚異の人時生産性“209%”向上 成功の舞台裏
全業務フローをANDPADに合わせて再構築。残業時間を削減しながら売上倍増へ
きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像〜Vol.3〜
大工の原点に回帰しながらも、常にアップデートを続けていく
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きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像~Vol.2~
新たに加わった4人の大工 「脱・背中を見て学べスタイル」きよかわ大工の育成
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きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像~Vol.1~
広島に根ざして100年、大工の父と3人の息子が手を取り合う大工工務店
住宅事業者10社23名が全国から集結 DXの取り組みを共有し、次なるチャレンジの活力に!
第1回「DX推進者/経営管理幹部限定MeetUp-住宅事業者-」開催レポート
丸正渡邊工務所|“大工が主役の職人集団” 未来を見据えたシフトチェンジ
〜後編〜若手とベテラン、大工と現場監督、ANDPADを活用し社内連携の向上を目指す
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丸正渡邊工務所|“大工が主役の職人集団” 未来を見据えたシフトチェンジ
〜前編〜事業継承を経て辿り着いた4代目社長の現在地と覚悟
三ツ星ハウジング|「人」を大切に、地域に根ざした営業スタイルで信頼を得るリフォーム会社〜後編〜
ANDPADで実現する業務効率化の先に見る、営業ノウハウの型化
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三ツ星ハウジング|「人」を大切に、地域に根ざした営業スタイルで信頼を得るリフォーム会社〜前編〜
OB比率は約65%!「納得」「満足」を超えた「感動」を届ける
高垣工務店|「受注棟数半減」の危機を乗り越えて営業組織を再構築、データ経営に舵を切った地域工務店の挑戦〜Vol.3〜
数字が苦手だった営業部長、今では「データを見るのが楽しみ」に
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高垣工務店|「受注棟数半減」の危機を乗り越えて営業組織を再構築、データ経営に舵を切った地域工務店の挑戦〜Vol.2〜
ANDPAD引合粗利管理の運用で、トッププレイヤー依存の営業体制から脱却
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高垣工務店|「受注棟数半減」の危機を乗り越えて営業組織を再構築、データ経営に舵を切った地域工務店の挑戦〜Vol.1〜
和歌山県田辺市を拠点に、お客様に生涯寄り添う「人生参加型工務店」
ロゴスホールディングス|ANDPAD受発注で仕組みを整え、人を介して仕組みが活きる
〜後編〜ANDPAD AWARD 2023 ユーザー部門「ベスト受発注ユーザー賞~発注~」1位/受賞ユーザーインタビュー
ロゴスホールディングス|年間660棟の受発注業務を支える未経験人材の活躍
〜前編〜ANDPAD AWARD 2023 ユーザー部門「ベスト受発注ユーザー賞~発注~」1位/受賞ユーザーインタビュー
業種を超えたANDPAD活用術、見えてくるDXのヒント
第1回 地域専門工事事業者 DX推進者Meet Up 開催レポート
【サイド】AA2025まとめ(投票バナー) 【サイド】APN 【サイド】DXトリセツ
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