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ANDPAD・AWARD
ガス内管工事と設備工事で取り組む業務DX
〜vol.2〜ANDPADで実現する現場訪問回数削減と営業リソースの最適化
サーラE＆L浜松株式会社｜ガス内管工事と設備工事で取り組む業務DX
〜vol.1〜都市ガス＋LPガスを取り扱うサーラE&L浜松が挑んだ工事管理業務の効率化
地方の中小鉄筋加工会社が少数精鋭で取り組むDX化への挑戦
〜後編〜より良い仕事をするために、業界の構造負に向き合う
地方の中小鉄筋加工会社が少数精鋭で取り組むDX化への挑戦
〜前編〜より良い仕事をするために、業界の構造負に向き合う
報告品質の向上で破損・事故が100%「見える化」！中長期的な人材評価モデル形成にも寄与
～後編～「組織と人の成長を実感 」推進者の振り返りインタビュー
報告品質の向上で破損・事故が100%「見える化」！中長期的な人材評価モデル形成にも寄与
〜前編〜「当たり前のことを、これからも」ANDPAD CUP受賞者インタビュー
株式会社ホンダ｜ANDPADリーダーユーザーに会いに行ってみた！
「ビルディング 総合賞 社外ユーザー部門」全国第3位 編
株式会社ヴィガーサービス｜ANDPADリーダーユーザーに会いに行ってみた！
〜後編〜「ビルディング 総合賞 社内ユーザー部門」全国第１位 編
株式会社ヴィガーサービス｜ANDPADリーダーユーザーに会いに行ってみた！
〜前編〜「ビルディング 総合賞 社内ユーザー部門」全国第１位 編
田口設備株式会社｜ANDPADリーダーユーザーに会いに行ってみた！
「ビルディング総合賞 社内ユーザー部門」全国第2位 編
株式会社ストロボライト｜ANDPADリーダーユーザーに会いに行ってみた！
〜後編〜パートナーに選ばれ続ける会社であるために、ストロボライトのDX
株式会社ストロボライト｜ANDPADリーダーユーザーに会いに行ってみた！
〜前編〜「ビルディング総合賞 社内ユーザー部門」全国第3位 編
3代続く解体専門業が取り組んだ社員職人のコンピテンシーモデルづくり
社内表彰とANDPAD CUPの融合施策で見えた大きな成果
株式会社ハウスサポート｜急成長する組織課題をデジタルで解決
CXの向上を目指しANDPADの活用を推進
職人育成塾｜9業種を体験できる充実のカリキュラムで、自分に合った職種に出会う
～後編～職人育成塾の挑戦
〜後編〜職人ファーストの人材育成プログラムに迫る
～前編～職人育成塾の挑戦
〜前編〜職人ファーストの人材育成プログラムに迫る
〜前編〜内装業というツールを通して、 伴走者として若手教育に力を注ぐ
藤和那須リゾート｜バケーションレンタルで別荘価値を高め 日本有数の人気別荘地を目指す
〜後編〜人生の重要な転機に寄り添い お客様の感動をイノベーションする
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