ユーザーインタビューの記事一覧

北山建築|7代続く棟梁の誇りを仕組みへ。「4つの班」による輪番制アフターで、現場の停滞を解消
ANDPAD活用で二重入力を一掃し、即時対応と持続可能な働き方の両立へ
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コープハウジングひろしま|次世代が誇れる組織へ 熱意と構造で風土を塗り替える
1億円事業を救った情報の資産化と、残業削減で拓いたリスキリングの道
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ジョンソンホームズ|仕組み化とやり切る情熱で 組織空洞化の危機を突破
ANDPADを軸に個の力を最大化する評価制度再構築
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セプテット|屋根工事から多角化 データを活かし増収増益
職人の自発性を引き出す仕組みとANDPAD Analytics活用術。月30時間の余白を生み、攻めの投資へ
長野スーパー|自走する組織への変革 設備工事会社のDX
「感覚」に頼る経営から脱却。黒字現場率を78%に引き上げた、データドリブンな組織変革
メガバックス|ユニットバス文化を世界へ ANDPAD×AI活用
創業メンバーの知見をANDPADに集約。事務スタッフが旗振り役となり、データドリブンな組織へ進化
クレアスレント|賃貸管理の業務負担を軽減し新人教育を加速 グループ全体の成長へ
「個人の頑張り」に依存しない仕組みづくり。1日の業務時間を338分削減した三方良しの変革
親広産業|不動産を起点に事業展開 DXで紡ぐ地域の信頼
年間休日数増・残業ゼロを実現。効率化で生まれたゆとりが地域への誠実さを創る
ゆうき総業|総合仕上げ工事会社が築くデータ経営
未経験人材が情報管理の核に。情報の透明化がもたらした、売上2.8倍の躍進と「職人を守る」経営
旭建設|若手の退職連鎖を断ち切った次世代所長起点の業務改革
現場の覚悟と、経営層の決意が呼応した再生の転換点
【サイド】ANDPAD AWARD 2026 20社まとめ記事 【サイド】ANDPAD AWARD 2026 【サイド】APN 【サイド】DXトリセツ
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