#ANDPAD受発注の記事一覧

atelier SUBACO|高い設計力と細やかな施主対応で急成長を遂げる工務店〜後編〜
おうちノートを活用し、契約後から着工まで細やかに働きかけるICの仕事術
atelier SUBACO|高い設計力と細やかな施主対応で急成長を遂げる工務店〜前編〜
組織一丸となり「小さな家で心地よく暮らす」家づくりを実現
教えて!秋野弁護士!建築業界の法律トラブル相談所#19
建設業法改正で「労務費確保」が義務化へ!見直しが急務な「不当な低価格」
Lib Work|トップと社員が共創する 家族との時間も仕事の充実も叶える働き方〜後編〜
現場への理解から迅速な発注を徹底!スムーズな現場進行に貢献
Lib Work|トップと社員が共創する 家族との時間も仕事の充実も叶える働き方〜前編〜
経営陣の思いと社員の主体性が前進させたDXと働き方改革
小倉サンダイン| 月800件の納品処理を支える、老舗住宅資材商社の組織力~後編~
段ボールいっぱいの請求書にさようなら!デジタル化による想像以上の解放感
小倉サンダイン| 月800件の納品処理を支える、老舗住宅資材商社の組織力~前編~
一人で抱え込まない。分業が生んだ「働きやすさ」と「現場の安心」
坂井建設|成果は最大、時間は最適。協力会社への思いが原動力となる効率化への道〜後編〜
効率と信頼を追求!ANDPADが支える重複発注防止の「最後の砦」
坂井建設|成果は最大、時間は最適。協力会社への思いが原動力となる効率化への道〜前編〜
監督の負担を軽減。積算部設立と永島さんの「残業ゼロ」仕事術
新和建設|「木・技・心」守るべき本質を据え、DXと仕組み化で時流に乗り顧客満足を追求
~Vol.2~「攻めのアフター対応」と徹底した業務標準化で紹介率40%を実現
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新和建設|「木・技・心」守るべき本質を据え、DXと仕組み化で時流に乗り顧客満足を追求
~Vol.1~自社職人100名以上!技と心を継承する大工育成と国産材を活用した家づくり
なんば建築工房|日本の住宅文化を未来へつなぐ 創業138年の大工工務店のDX
業務フローを再構築し粗利率を4.55%改善 工期遵守の意識も醸成
リブウェル|理念をもとにチームで主体的に動く地域密着型リフォーム店の組織づくり
ANDPADで構築した業務基盤のもと、組織の危機を乗り越え売上V字回復 粗利率35%から37%へ向上
正栄産業|工事遅延をめぐる「悪循環」を断ち切る抜本的な業務改革
引き渡し後の残工事0を実現 顧客満足度・現場監督のモチベーションも向上
又助組|社員一丸となり挑戦できる土壌に咲いたDXの成果
検査と請求管理を一元化し受発注業務時間が65%削減  新たな「品質向上施策」を実施
中電エナジーサービス|驚異の人時生産性“209%”向上 成功の舞台裏
全業務フローをANDPADに合わせて再構築。残業時間を削減しながら売上倍増へ
きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像〜Vol.3〜
大工の原点に回帰しながらも、常にアップデートを続けていく
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きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像~Vol.2~
新たに加わった4人の大工 「脱・背中を見て学べスタイル」きよかわ大工の育成
  • 住宅
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きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像~Vol.1~
広島に根ざして100年、大工の父と3人の息子が手を取り合う大工工務店
住宅事業者10社23名が全国から集結 DXの取り組みを共有し、次なるチャレンジの活力に!
第1回「DX推進者/経営管理幹部限定MeetUp-住宅事業者-」開催レポート
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